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2024年,天佑德酒出现营收增长但现金流恶化的异常现象,即在营收同比增长3.69%的情况下,经营活动现金流净额却同比暴跌82%至1866万元,与净利润存在2346.95万元缺口。
4月22日晚间,天佑德酒(002646.SZ)披露了2024年年报及2025年一季报。
其中2024年公司营收12.55亿元,同比增长3.69%,但归母净利润同比骤降52.96%至0.42亿元,扣非净利润也下滑55.06%至0.38亿元。相比之下,2025年一季度业绩在营收4.32亿元的情况下,实现归母净利润0.68亿元,扣非净利润0.66亿元。
尽管天佑德酒2025年一季度净利润数据超过2024年全年水平,但整体业绩仍呈下滑趋势。报告显示,公司当季营收同比下降17.96%,归母净利润下滑37.69%,扣非净利润降幅也达到37.80%。这一持续走低的业绩表现,其背后原因值得深入探究。


营收增现金流降,存货总额逆势攀升
]article_adlist-->公开资料显示,天佑德酒核心业务为固态发酵工艺的青稞白酒研发、生产与销售,采用经销+直销模式运营。旗下主要品牌包括天佑德、互助、永庆和、八大作坊、世义德等。2024年公司酒类销售收入10.81亿元,与2023年度基本持平。产品结构来看,青稞白酒贡献98.91%营收,而葡萄酒等占比相对较少;从定位来看,100元以上单品占比53.08%,百元以下占45.86%,分布相对均衡。

财报未直接说明利润下滑原因,并且公司强调在战略路径、营销转型、技术创新和数字化建设方面均取得进展。然而,这些表述与主营业务持续下滑的现实形成明显反差,其实际成效值得商榷。
2024年,天佑德酒出现营收增长但现金流恶化的异常现象,即在营收同比增长3.69%的情况下,经营活动现金流净额却同比暴跌82%至1866万元,与净利润存在2346.95万元缺口。公司解释主要原因为:1)包装及原材料采购付款增加;2)8941万元长期资产摊销;3)原酒库存增加1.41亿元;4)经营性负债增加2867万元。
值得注意的是,现金流恶化与应付款项增加同时出现,这一异常可能表明公司当期可能面临较大资金压力,或存在通过延长付款周期维持运营的可能,后续或需重点关注其现金流净额、存货周转及应付款偿还情况。
在“增收不增利”的背景下,公司销售费用增速异常。2024年度公司销售费用达3.24亿元,同比增长12.5%,其中广告费1.82亿元,同比增长21.37%,均远超营收增速,显示营销投入未能有效转化业绩。
此外,公司设计产能3万吨,但实际成品酒产量仅1.36万吨,产能利用率不足50%。年报数据显示,2024年公司产量下滑13.07%,销量下滑2.58%,库存降11.24%。尽管公司减少生产以稳库存,但存货总额逆势增长也需警惕。
天佑德酒2024年存货余额达14.88亿元,占资产总额的44.49%,同比增加1.41亿元。然而,公司却在财报中声称"无重大变化",这一表述与数据明显矛盾。此外,公司存货结构也问题突出,在产品(即半成品)占比高达71.30%,远超原材料18.41%和库存商品10.22%的数值。考虑到在产品占比过高,若无法顺利转化为成品酒销售,可能面临减值风险。


线上渠道增势亮眼,部分子公司疲软表现拖累业绩
从子公司层面看,天佑德酒旗下主要三家全资子公司2024年均呈现业绩下滑态势,这一疲软状态似乎直接拖累了上市公司整体表现。其中青海互助青稞酒销售有限公司主营青海本地市场,北京互助天佑德青稞酒销售有限公司负责省外市场拓展,而Oranos Group公司则为资产管理平台,注册地和主要经营地均为美国。

年报数据显示,青海互助青稞酒销售有限公司营业利润下滑37.79%,主因产品结构调整及市场费用增加;北京互助天佑德青稞酒销售有限公司营收骤降50.71%,系内部业务调整所致;Oranos Group受品牌力不足制约营业收入较上年下降41.16%,叠加仓储等费用等增加,营业利润下滑43.86%。整体来看,三家子公司分别面临市场投入效率、业务整合、品牌国际化等经营挑战,反映出公司各业务板块均存在亟待突破的发展瓶颈。
年报显示,天佑德酒电商平台表现亮眼,其中该渠道销售额同比大增64.03%,这一表现受益于控股子公司中酒时代线上业务增长;但值得注意的是,批发零售渠道销售额却骤降76.51%,主要因中酒连锁自2023年下半年起不再并表。同时,公司持续收缩业务版图,宁夏传奇天佑德销售公司已于2024年9月注销并出表。


董监高整体薪酬缩水29%
]article_adlist-->面对业绩走低的经营压力,天佑德酒董监高整体薪酬也随之下调。数据显示,2024年度公司董监高薪酬总额为356.43万元,较2023年的502.11万元减少145.68万元,同比降幅达29.01%。
高管薪酬调整中,总经理万国栋的降幅最为显著,其年薪从2023年的80.8万元(当时为高管团队最高)降至2024年的51.46万元,与三位副总经理薪酬持平。同时,公司组织架构发生变动,取消了副董事长职位,而原任职者郭守明2023年薪酬为41.64万元。

值得注意的是,公司销售费用提到职工薪酬为1.1亿元,据此计算得知公司销售条线575名员工平均年薪达19.15万元,与董监高整体平均25.46万元的薪酬差距不足25%,这一相对扁平化的薪酬结构合理性存疑。不过董监高团队整体保持稳定,报告期内仅一位独立董事离职。
天佑德酒虽在电商渠道有所突破,但整体业绩仍面临诸多挑战,如营收增长乏力、利润及现金流恶化、产能利用率低以及存货管理问题等。此外,高管薪酬缩水30%似乎也印证业绩压力,扁平化薪酬结构合理性同样存疑。
作者 | 沈言
编辑 | 吴雪
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